2009年房地产业薪酬预计仍将增长5%

　　2008年增长率为13.8%

　　虽然受累于下半年经济寒潮的冲击，2008年国内房地产整体薪酬仍然增长13.8%。不过这一局面在2009年可能会出现巨大变化，调研显示，明年房地产行业整体薪酬增长将下滑到5%左右，将有近1/4的员工准备离职，而有强烈的意愿与企业共渡难关的员工可能不到1/5。
 
　　太和顾问公司日前在全国20多个城市进行了一次关于房地产行业薪酬的调研，调查结果显示，2008年度房地产行业的薪酬整体增长13.8%，略低于去年的10.3%，但是依旧高于前年的8.9%。今年房地产业薪酬水平上半年与下半年有明显的差异。上半年，地产公司纷纷高调上市成功再融资后，薪酬也迅速增长；但是到了今年的年底，随着金融危机带来的影响日益加深，企业效益的下降影响到薪酬的给付，总体而言，2008年房地产业薪酬增长水平仍然位于高位。

　　调查显示，很多地产企业为了收缩战线压低成本，纷纷减少了2009年的开工面积以及预售面积；同时在2009年薪酬增长的计划上采取了保守的态势，有的企业干脆就明确了2009年不调整薪酬的政策，甚至为了避免不必要的竞争导致的人力成本支出，某些地产大鳄之间已经在私下达成了统一步调同升同降的共识。由此，虽然2008年的薪酬增长依旧喜人，2009年的预计增长率可能只有5%左右。