“07创见”成就三盛高端品牌

　　盘点２００７年，三盛风云着福州楼市。２００７年初，它就明确提出“创见”的企业纲领，以“创新”为核心，以员工、市场“共同见证”为目标，强筋壮骨，从而运筹帷幄，决胜千里。

    　于是，大家不会忘记在萧静的市场下，三盛中央公园的热销盛况；不会忘记三盛一系列高品位活动下的文化“创见”；不会忘记三盛中央公园为福建首次捧回全球奖项——“国际花园社区银奖”时，带给市场的震撼。

    　逝去的２００７年，留给地产界太多的思索，而三盛，带给大家的不仅是如何创建地产品牌的奇迹，更让我们深刻记住了三盛２００７年的标杆之作——三盛中央公园。

    　２００７年，三盛中央公园收获一座城。

　　品质奠定国际人居标范

   　 在福州，一位地产业界元老级企业家曾精辟地概括：地产企业最核心的竞争力在于整合，即是否有能力组合最佳资源，做最专业的“监工”。

   　２００７年一路走来，三盛地产不惜耗时耗资，甚至整合国际上优秀的团队为三盛中央公园群策群力。而这种整合本身就是一种实力的证明。

   　 为保证三盛中央公园的产品品质，三盛先后请来了香港室内设计之父、李嘉诚“御用”大师高文安执掌三盛中央公园的样板间设计；多次与万科深度合作的深圳大学建筑设计研究院为三盛中央公园进行整体规划和设计；国内外久负盛名的资深设计团队——澳大利亚景观设计院和清华大学建筑学院，为三盛中央公园营造真正意义上的“原生坡地溪院”园林景观。

    　三盛的目的很简单：三盛中央公园一定要闪耀榕城。市场的收获让它的决策者们欣慰，真诚的努力换来了全城高端置业者的眼光，在淡市下魅力依然不减；为福建地产捧回了首个全球性奖项——“国际花园社区银奖”，创新了这个省会城市的人居理念。

　　人文关怀圈定高峰人士

    　从俄罗斯天鹅湖，到青年高峰论坛，到郎朗音乐会，到除夕业主团圆饭……一系列高端文化活动的举办，无不体现着三盛人文关怀的内涵。

    　三盛让榕城充分感受到文化地产的魅力，从精神层面上创新着地产价值观。优秀的地产文化已然成为三盛地产核心竞争力的关键因素，具体到三盛中央公园，就是新资本生活理念。三盛地产高层多次表示，与高雅文化盛宴格调相符的是三盛中央公园的领袖气质，它紧密联系高品位、高素质人群。

   　 因此，三盛中央公园致力为业主创造一个文化的“圈子”、一个名流的生活圈，在系列高雅活动的举办下，不仅吸引了全榕城的目光，还吸引了榕城诸多高峰人士的加盟。